Emprego após os 50 anos. É possível?
Hello, Gorgeous
Hoje vim falar sobre um assunto que pode ajudar a muitas pessoas. Vamos falar sobre pessoas com mais de 50 anos que se acham "velhas" para o mercado de trabalho.
Muitas acham que nem existem vagas para este grupo de pessoas. Um erro, pois existem sim e as vagas não são poucas.
Vim aqui para listar algumas dicas que podem ajudar e muito a quem tem mais de 50 anos e pensa em c voltar ao mercado de trabalho.
Primeiramente, com relação às redes sociais, Profissional deve estar atualizado e manter perfis ativos em redes sociais. Hoje em dias muitas empresas recorrem às redes sociais para observarem o comportamento das pessoas.
Especialistas ressaltam que candidato deve estar sempre disposto a aprender.
Uma especialista do Instituto Profissional de Coaching, afirma que o profissional não pode ser seletivo, deve estar disposto a participar de entrevistas para empregos temporários ou até mesmo aqueles que não interessem muito. “Essas entrevistas servem para praticar as habilidades de entrevistado e melhorar pontos que incomodam. Considere as vantagens que você ganhou com a idade, como maturidade, responsabilidade, experiência, equilíbrio, uma perspectiva mais realista, e mostre isso para seus futuros empregadores”.
As dicas, segundo a especialista do Instituto Profissional de Coachingm para quem tem mais de 50 e quer voltar ao mercado de trabalho:
- É preciso estar atualizado – e isso significa estar online.
- Utilize a internet a seu favor para aprender novas técnicas e estar sempre por dentro do que acontece na sua área.
- Ter perfis atualizados em redes como o Facebook, Linkedin e Twitter podem ajudar a retomar o contato com pessoas já conhecidas e aumentar ainda mais o networking.
- Mantenha o currículo revisado e arrumado - consulte um expert para ajudar se for necessário.
- Esteja disposto a participar de entrevistas para empregos temporários ou até mesmo aqueles que não interessem muito.
- Use a idade a seu favor: mostre que você tem muita experiência, e, ainda assim não se acomodou.
- Esteja sempre disposto a aprender e mostre que o empregador terá muitas vantagens ao lhe contratar – vantagens que vão além da experiência.
- Jamais minta a sua idade.
- Cuide sempre da sua aparência. (Não deveria, mas a aparência conta e muito para a conquista do cargo.)
Gostou do artigo?
Compartilhe com seus amigos. Quem sabe Alguém está precisando.
Assunto da próxima postagem: Assédio moral no trabalho
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Muitas acham que nem existem vagas para este grupo de pessoas. Um erro, pois existem sim e as vagas não são poucas.
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Primeiramente, com relação às redes sociais, Profissional deve estar atualizado e manter perfis ativos em redes sociais. Hoje em dias muitas empresas recorrem às redes sociais para observarem o comportamento das pessoas.
Especialistas ressaltam que candidato deve estar sempre disposto a aprender.
Uma especialista do Instituto Profissional de Coaching, afirma que o profissional não pode ser seletivo, deve estar disposto a participar de entrevistas para empregos temporários ou até mesmo aqueles que não interessem muito. “Essas entrevistas servem para praticar as habilidades de entrevistado e melhorar pontos que incomodam. Considere as vantagens que você ganhou com a idade, como maturidade, responsabilidade, experiência, equilíbrio, uma perspectiva mais realista, e mostre isso para seus futuros empregadores”.
As dicas, segundo a especialista do Instituto Profissional de Coachingm para quem tem mais de 50 e quer voltar ao mercado de trabalho:
- É preciso estar atualizado – e isso significa estar online.
- Utilize a internet a seu favor para aprender novas técnicas e estar sempre por dentro do que acontece na sua área.
- Ter perfis atualizados em redes como o Facebook, Linkedin e Twitter podem ajudar a retomar o contato com pessoas já conhecidas e aumentar ainda mais o networking.
- Mantenha o currículo revisado e arrumado - consulte um expert para ajudar se for necessário.
- Esteja disposto a participar de entrevistas para empregos temporários ou até mesmo aqueles que não interessem muito.
- Use a idade a seu favor: mostre que você tem muita experiência, e, ainda assim não se acomodou.
- Esteja sempre disposto a aprender e mostre que o empregador terá muitas vantagens ao lhe contratar – vantagens que vão além da experiência.
- Jamais minta a sua idade.
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